温柔暖阳催奋进，齐聚一堂开新篇。为了不断提高整个教师队伍的专业素养，建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、团队意识强、适应新时期学校发展需求的教师队伍，从而促进学校教育教学质量的不断提升。4月23日至4月28日，信丰县教育体育局精心策划了为期6天的2022年新招聘教师成长汇报展示评价汇报活动，帮助新教师及时充电、不断成长，以适应时代发展对教育的高标准、严要求、新使命。
本次活动的参加对象为我县2022年新招聘的中小学、幼儿园教师，包括中小学、幼儿园、特殊教育学校新招聘教师、特岗教师，共计1291人。
4月18日下午，县教体局召开动员会和工作布置会。会上，县教体局党组成员、教体事业发展中心主任黄诗春作了讲话，他提出三点要求：一是思想上高度重视；二是行动上认真负责；三是责任上落实落细。师资教育股股长胡修绫就活动具体工作作了布置，教学研究股股长黄荣平就听评课工作作了要求。
本次新教师新招聘教师“成长汇报展示评价”活动分学科分阶段进行，采取抽签方式，从参加培训的新教师当中抽取若干老师进行课堂展示。信丰县教育体育局还专门邀请了县教研员、各名师工作室教师以及学校骨干教师担任评课专家。
活动主要分为两个环节：一是新教师成长汇报课，二是评课活动。
活动伊始，与会的每位新教师都在认真准备自己的教学设计，按照学科及阶段分批依次进行。根据培训人数比例，现场随机“盲盒”式抽取相应新教师进行课堂展示。执教老师们都在认真钻研，精心设计，他们或亲切互动，或激情满怀，或和蔼可亲，或调皮活泼，或机智化解，或沉稳大方。精心设计科学合理的教学过程，创设新颖有趣的教学情境，设置灵活多样的教学形式，展示出扎实的专业素养和教学基本功，为学生和观课老师们呈现了一节节精彩纷呈的课堂，带来了一场艺术与心灵的盛宴。
教学活动观摩课后，执教教师们从设计意图、教学内容、教学目标、教学过程、教学效果进行了认真细致的自我反思。
接着，评委们对执教教师的课堂教学进行了全面细致的点评指导，肯定了新教师们的扎实基本功以及教学中的诸多出彩点。新教师在教学过程当中展现出来的年轻生机、老练的教学技能，令评课组专家赞叹不已。对新教师们的学习态度，钻研精神高度评价，既对上课教师们的教态、知识点、与学生的互动、问题的探究等方面给予了充分的肯定，又对课堂中出现的问题提出了中肯的意见，有效地促进了全体教师业务水平的提高及专业能力的提升。与此同时，还对与会的新教师们寄予厚望，指明方向，制定目标，提出要求，希望新教师们要珍惜青春年华，夯实基本功，提升教学技能，走好教师专业化的成长之路。
信丰县2022年新教师培训汇报展示课活动有效促进了新教师对课堂的驾驭能力，为新教师的专业成长提供了良好平台，有效促进了学校师资队伍的建设水平。新教师们秉着谦虚好学的态度，不断更新自己的理论知识，提升自己的实践能力，快速实现自我成长。教学之路漫漫，我们将继续潜心钻研教材，学习教书育人之道，不忘初心，不断完善自己，奋力前行！
初审：郭小兰
复审：胡修绫
终审：黄诗春
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