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    信丰二中开展“登革热防控教育宣传工作”活动

    为了做好灭蚊工作,遏制蚊虫孳生,预防登革热,保障全校师生健康安全。近日,信丰二中组织全校师生积极开展“灭蚊护绿园,预防登革热”宣传教育活动。 活动中,一是广泛宣传,加强教育。由学校政教处牵头召开班主任会议,部署登革热防控工作。通过利用“预防登革热”主题班会、校园广播和宣传橱窗、家长微信群等形式,普及蚊媒防控知识。二是积极开展环境整治和灭蚊行动。学校政教处、总务处联合信丰县“爱卫办”迅速开展以环境整治、清理蚊媒孳生地等灭蚊为主的爱国卫生运动。加大组织人力,加强登革热传染源管理,做好以防蚊、灭蚊、消除媒介幼虫孳生地为主要内容的防控工作。三是落实班级考勤制度和督查制度。各班做好晨检,做到早发现、早报告、早诊断、早治疗,确保在校师生身心健康。 通过活动的开展,有效地培养了全校师生掌握登革热的症状和预防措施,提高了全校师生对登革热的预防意识,及时清除蚊虫孳生地和消灭成蚊,自觉参与预防登革热行动。(信丰二中) 
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    信丰二中举行2019级高一新生军训暨国防教育动员大会

    近日,信丰二中在学校海容广场举行2019级高一新生入学军训暨国防教育动员大会。大会由郭裕林副校长主持,2000余名高一师生、33名教官参会。 大会首先在庄严的国歌声中、骄傲的国旗下拉开了帷幕。张拥军副校长作了入学军训暨国防教育动员讲话。他向大家简要介绍了信丰二中近几年的大致情况,该校是江西省重点中学,学校办学特色鲜明,育人风格独特,教学成绩稳步提升,今年高考超额完成县委政府下达的任务,得到社会各界的认可和好评。张拥军副校长在动员大会上还向高一新生们提出了希望和要求。希望通过军训,培养中学生爱国主义、集体主义和艰苦奋斗的精神;希望通过军训,学习军事化内务管理,养成良好的卫生习惯,提高生活自主能力;希望通过军训,增强组织纪律观念,养成诚信明礼、奋发向上、顽强拼搏的良好品质;希望通过军训,培养学生的团队精神和互帮互助的精神,增强集体荣誉感,提高班集体凝聚力。 紧接着由信丰县专业森林消防队的胡宗华副队长宣读了入学军训暨国防教育内容与注意事项;高一(12)班的邹裕翔同学代表所有参加军训的同学作决心发言;政教处李国庆主任宣布军训建制及各班教官的具体安排;森林消防的教官进行队列演练示范。 本次动员大会让我们看到了教官严格训练的场面,新生刚毅充满活力的脸庞,同时也感受到了学校对新生的期望与关心。祝愿2019级新生能在军训中磨练、成长,希望他们能在阅兵仪式中取得好成绩,也祝他们的高中生活从军训开始一路高歌。(钟卫平)
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    信丰县面向社会考核招聘全日制硕士研究生公告

    为实施人才强县战略,大力引进高层次人才,根据上级事业单位公开招聘有关规定,经县政府同意,决定面向社会考核招聘70名全日制硕士研究生到我县县直事业单位工作。现公告如下:   一、招聘条件  (一)应具备的基本条件  1、具有中华人民共和国国籍;  2、遵守宪法和法律;  3、具有良好的品行;  4、具有适应职位要求的身体条件。  (二)下列人员不具备报名资格  1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;  2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;  3、尚未解除党纪政纪处分的;  4、现役军人;  5、在读的非应届毕业生(2019届毕业生除外);  6、信丰县行政、事业单位在编人员;  7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;  8、违反计划生育政策法规,5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;  9、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。   (三)具体职位及其学历、年龄和专业要求(详见附件1)  岗位条件中涉及年龄在35周岁以下为1983年6月24日以后出生。   二、考核招聘程序 此次考核招聘全日制硕士研究生工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。   (一)提交报名资料。   1、发布招聘公告: 2019年6月14日起在信丰县人民政府网(http://www.jxxf.gov.cn/)、赣州市人力资源和社会保障局(http://www.gzhrss.gov.cn/)、赣州市人事考试网(http://0797.jxpta.com/)和信丰县人力资源和社会保障局微信公众号(微信号:XFXRSJ)发布本招聘公告。   2、报名时间:从2019年6月24日-6月27日(上午9:00-12:00;下午2:30—5:30)。每人限报一个职位,报多个职位的,取消报名资格。   3、报名地点:信丰县人力资源和社会保障局会议室(县政中心B栋111室)。   4、报名要求:报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。报名时请提供以下材料接受资格审查,资格审查合格后方可报名。   (1)《报名表》(2份)。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素),彩色打印《报名表》后签名;   (2)本人身份证原件及复印件1份。委托他人报名的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;   (3)毕业证和学位证(含大学本科学历)原件及复印件(1份)。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(1份,请注意有效期限应在2019年6月30日以后,现场核查有效性),往届毕业研究生须提供本科及研究生的报到证原件及复印件(1份)。   (4)机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明材料(需加盖公章),应届毕业研究生须提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》及全日制学历证明(各1份,需加盖公章)。   (5)大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考,需出具相关单位及主管部门同意报考的证明原件;   (6)本人近期免冠1寸红底彩照(2张,照片需与《报名表》张贴的照片一致)。   (二)资格审查   材料不全者,资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。   资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业及年龄等信息。资格审查合格的人员凭身份证领取《面试准考证》。   (三)面试   领取准考证时间:2019年 7月3日- 7月4日,领取地点:信丰县人力资源和社会保障局事业单位管理股(县政中心B栋208室)。        面试时间:7月6日,地点详见准考证。   面试采取结构化面试方式,主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分。 面试结束后,根据招聘计划数1:1的比例,按面试成绩从高到低提出入闱体检人选(面试成绩70分以下者不予聘用)。若同一岗位末位同分者,按以下顺序优先入闱面试成绩70分以上的具有省部级科研成果的全日制硕士研究生、其他硕士研究生;若同分的人员学历、业绩条件均相同时,采取加试(面试)方式确定人员。   (四)体检   根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分确定入闱体检对象,体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补。   (五)考察   主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补。   (六)公示   对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员,在信丰县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,予以办理聘用手续。在公示环节取消聘用资格所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补。 经面试、体检、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格,所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。   (七)聘用   对考核、体检合格的拟聘人员名单,在信丰县政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由县政府下发聘用批准文件,县人社局办理聘用手续。 聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。2019届应届毕业生须于2019年7月31日前取得相应的学历学位等证书材料,否则取消聘用资格。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。   (八)待遇政策   全日制硕士以上研究生及副高以上专业技术资格人员经县政府认定后与单位签订5年以上聘用合同,自聘用起5年内除享受国家规定的工资福利外,还享受以下政府工作补贴,其标准为:全日制硕士学位研究生每人每月800元;全日制博士学位研究生每人每月2000元;具有副高级专业技术人员每人每月1500元;具有正高级专业技术人员每人每月3600元。同时具备学历及专业技术职称要求的,工作补贴叠加发放。工作补贴由用人单位和县财政各负担50%。每月额外享受政府住房补贴500元。   在我县工作不满5年提出辞职的,须全额归还已享受的工作补贴。   四、咨询与监督   县人社局:0797-3339201   县纪检委:0797-3331245     2019年6月14日      
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    家校共育 携手同行

    为进一步增进家校联系,搭建家校教育交流沟通的平台,近日,信丰二中举行“家长开放日”活动,邀请了16名家长委员会成员参加本次的家长开放日活动。 本次“家长开放日”包括观摩“三读”、高效课堂展示、参观校园、座谈会议和问卷调查等活动流程,家长们通过深入课堂听课、跟踪班级管理、与教师零距离沟通等方式,更多地了解学校的办学理念、教育教学质量。活动最后还给家长们安排了丰富多彩的参观项目,从学校的教学理念、师资力量、到学校的硬件建设、社团活动、学生的风采等内容,让家长们对学校有了深入的了解。 活动结束后,家长们对学校的教育教学工作和取得丰硕的办学成果给予了高度评价,尤其是对近三年来学校蒸蒸日上的高考成绩啧啧称赞,对老师的辛勤付出表示了由衷的感谢。
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    念兹在兹,心系学子--县委书记刘勇、县长袁炎等领导一行莅临信丰五中视察高考准备工作

        孟夏时节,草木蔓发,一派生气。2019年5月30日上午,县委书记刘勇、县长袁炎等领导一行莅临信丰五中视察高考准备工作。县委常委、组织部长刘章宏,副县长胡烈,县政府办,县教体局等相关部门负责人随同看望调研。     刘勇书记一行视察了校园卫生,并了解学校改扩建工程进展情况,要求高质量、高标准完成。他听取了学校领导介绍高三备考工作,详细了解高考报考、平时考试成绩、目标生培养等情况。教育情怀,真挚热烈。他勉励信丰五中全体师生再接再厉,争创佳绩。     视察完校园情况后,刘勇书记一行在学生食堂就餐,称赞食堂伙食可口宜人。他强调食堂要本着安全、健康、营养的标准,确保学生特别是高三学生在高考期间吃得放心,吃得安心。     领导的殷殷嘱托,五中人信心百倍,壮心满满。桃李芬芳,育人无悔。信丰五中广大师生会按照刘勇书记要求,稳扎稳打,科学规划,因材施教,突出特长特色办学,冲刺高考,摘取桂冠!
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    信丰二中英语教研组喜获“五一巾帼标兵岗”称号

    日前,信丰二中英语教研组被信丰县总工会授予“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。 信丰二中共有教职工395人,其中女性职工193人,占总人数的49%。这支女性团队,她们爱岗敬业,当好“人师”;她们精研细耕,上好每节课;她们孜孜以求,争做科研型教师;她们真诚待人,与学生携手共行;她们互相学习、互爱互助,在学校六大工程建设中展示着妇女“半边天”的美好形象。 近年来,信丰二中始终围绕“爱岗、敬业、责任、奉献”核心价值观,通过努力,先后获得“信丰县三八红旗集体”、“信丰县三八校园巾帼时尚秀综艺大赛一等奖”、“赣州市三八红旗集体”等荣誉称号。 “讲台是我的力量源泉,倾注心血等花绽放”,该校优秀女职工袁艳说。(信丰二中 钟卫平)  
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    信丰二中举办命题能力提升讲座

    为提高教师命题能力和提升教师专业素养,近日,信丰二中在学校科技楼报告厅举行命题专题讲座。优秀教师代表刘诗风作了《关于命题和教师命题能力的提升》的精彩讲座,该校200多名青年教师积极参会。 刘老师结合自身命题的经验和做法,分别从考试说明、高考试题、评价体系、比较研究、合作研讨、技术培训六方面,运用大量教学案例阐述了命题的原则、依据、做法和建议。她在培训中指出:试卷命题要符合高考改革要求,以改革为依据;要从学生角度去命题,由浅入深,慢慢递进;要用心命题,每次命题要当成人生的作品一样去精雕细刻。 此次讲座有利促进教师的专业发展,有利教师关注高考命题方向、把握教学重点、明确命题突破点,为今后的教学成长提供保障。参会教师深刻意识到命题是教师基本功的重要组成部分,纷纷表示,受益颇多。(信丰二中 钟卫平)
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    信丰县关工委在信丰二中举行“传承红色基因,争做时代新人”主题教育活动

      为传达贯彻全市关心下一代工作会议精神,近日,由信丰县关工委举办的“传承红色基因 争做时代新人”主题教育活动在信丰二中举办,信丰县委、县关工委、县教体局、县各中学校长及信丰二中各班级学生代表共600多人参加了本次活动。  本次活动有四个流程:一是宣讲团讲述信丰革命老区英雄事迹,教育引领广大青少年学习好、传承好、弘扬好红色革命基因,自觉把传承红色基因贯彻于树立和践行社会主义核心价值观的实践当中,自觉听党话、永远跟党走。二是观摩信丰二中六大工程成果展及艺术团演出;三是县关工委实地查看了学校教室、学生宿舍和食堂,并详细了解高中教育学校的生源情况、师资力量以及学校周边的交通出行情况等;最后,县关工委一行在信丰二中科技楼报告厅召开了座谈会。  本次活动引起了全校师生的热烈反响,他们纷纷表示,要继承和发扬好老一辈革命家的艰苦奋斗精神和崇高的共产主义信念,紧跟时代的步伐,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。(信丰二中)
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