关于公开选拔信丰县城区中小学校中层干部的公告

为优化城区学校中层领导班子结构，结合我县中小学实际情况，经信丰县城区中小学校中层干部公开考选工作领导小组研究，决定考选和考察相结合的方式选拔我县城区中小学校中层干部5名，现将有关事项公告如下：

一、考选的职位

二、考选的条件和报名要求

1.基本条件

能够认真贯彻执行党的基本路线和国家的各项教育方针、政策；热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有较高的教育教学管理的理论和业务水平；未违反计划生育政策，近三年未受过党纪政纪处分。

2.身体健康，近三年年度考核结果为“合格”及以上等次。

3.2019-2020学年第二学期期末任教学科成绩不低于该学科县平均分；所任教学科只有非统考科目的，其成绩以学校鉴定意见为准，借调人员由借调单位提供意见。

学校未担任教学（上课）任务的人员不得参加此次考选。

4.具体条件

（1）信丰二小副校长职位条件：年龄在45周岁以下（1975年9月1日以后出生）；现任各小学和九年一贯制学校（小学编）副校长满一年（2019年9月及以前，教育主管部门任命为准，下同）或中层正职职务满两年（2018年9月及以前）；教体局机关任股级干部（含副股级）。

具有国家教育主管部门承认的大专及以上的学历和小学及以上教师资格证。    

（2）思源实验学校总务主任岗位条件：年龄在40周岁以下（1980年9月1日以后出生）；现任初中学校和九年一贯制学校（初中编）中层副职职务以上满两年（2018年及以前）；教体局机关股级（含副股级）以上满一年。

具有国家教育主管部门承认的本科及以上的学历和初中及以上教师资格证。

（3）思源实验学校教务副主任、信丰二小政教副主任、总务副主任岗位条件：年龄在40周岁以下（1980年9月1日以后出生）；现任农村小学和九年一贯制学校（小学编）中层正职以上干部；教体局机关任股级（含副股级）干部；

具备国家教育主管部门承认的大专及其以上的学历，具有小学及以上教师资格证。

5.报名要求：每人限报一个职位。凡符合条件者须本人持以下证件到指定地点办理报名手续：身份证、学历证原件及复印件1份；所在单位介绍信和学科成绩证明；近期1寸免冠彩色照片2张。

三、时间安排

1.公告时间：2020年7月31日

2.报名时间：2020年8月5日 

3.笔试时间：2020年8月6日      地点见准考证

4.面试时间：2020年8月8日      地点另行通知

四、考选程序

1.报名。

（1）根据考选公告符合条件的人员携带有关材料（见报名要求）到教体局人事股报名。

（2）职位数与报名人数的比例要高于1：3，否则取消该职位的考试。

2.资格审查。由公开考选工作领导小组根据报名条件和要求，对报名人的资格进行审查。

3.笔试。笔试主要测试履行考选职位职责应具备的基本素质。主要内容为：教育教学管理、教育法律法规等。根据笔试成绩，从高分到低分，按1:2的比例确定进入面试答辩环节人员名单（入闱最后一名同分的一并列入），笔试以闭卷方式进行，笔试总分100分。

4.面试答辩。由公开选拔工作领导小组研究确定，组成面试答辩评审小组，对入闱面试人员进行综合面试答辩，评分规则按百分制进行，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算的平均分为最终得分（保留小数点后两位数），并在面试结束后公布成绩。

5.组织考察。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考察对象按照总成绩从高分到低分，按公开选拔职数1:2的比例确定（如有成绩并列者一并列入）。公开考选工作领导小组在教体局年度考核班子的基础上进行延伸考察，考察结果向公开考选领导小组汇报。

6.研究决定。根据考察情况，由县公开考选领导小组研究确定拟任对象，对拟任职务的人选进行任前公示。公示无异议后，按程序办理调动和任职手续。

7.试用。所有参加考选的人员调入学校后按现有空岗重新定岗。公开考选的人员，试用期为一年，试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行任职手续；不胜任的，或分管工作出现全县教育系统通报批评的，免去试用职务，回原单位工作或另行安排。

五、工作纪律

1.考选工作领导小组成员及工作人员要公道正派，严格遵守公开考选的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊。不做任何可能影响公平、公正的事。违者按相关党纪、政纪予以追究。凡与参考人员按规定具有回避关系的，应自觉实行公务回避。

2.对参考者的资格审查贯穿公开考选全过程，如发现弄虚作假或不符合参选条件者，立即取消参选资格，且年度考核为不合格，如报考人所在学校校长所签署的意见和学科成绩证明弄虚作假的，将同时追究所在学校校长责任。

本方案由信丰县城区中小学校中层干部公开考选工作领导小组负责解释并组织实施。

信丰县城区中小学校中层干部公开考选工作领导小组

                               2020年7月31日