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信丰七中小组学生评价制度

发布者:管理员  点击次数:4061  时间:2016-11-25  

为推动学校课改工作的实施,现制定各班小组建设及学生自主评价参考方案,各班在可参照本方案,制定切合本班实际的学生评价方案或细则,按照制定的评分标准,做好本班小组及个人量化积分工作。

一、评价目的

有效推进高效课堂教学模式,提高学生自主管理能力,培养学自主学习意识,提高小组合作交流学习效率,加大课堂学生展示机会及展示面,以学习小组为评价单位,用量化评价的方式评价学生,正确引导学生积极参与学习活动,激发学生尽可能地展示自己的才华,开发学生潜能,引导学生乐意为共同的学习目标而努力,从而培养学生的自主管理,合作意识,提高合作技能,最终实现学生良好行为习惯的形成。

二、积分细则

1)、课堂评价:

1、检查导学案预习情况。(在任课老师指导下,由学科小组长负责,实行交叉检查)小组成员完成任务较好的加1分,优秀的加2分,基本达标的不得分。 

2、合作探究过程。(由课任教师负责)  小组合作学习时,要求组长组织认真负责,小组成员讨论积极,没有讲闲话、做闲事、互相推诿现象。小组成员合作学习情况较好的加1分,优秀的加2分,基本达标的不得分。                           

3、展示、质疑和答疑过程。(由课任教师负责) 该过程要求小组主动展示,语言得体,仪态大方。 课任教师指定小组成员必须展示的内容,回答基本正确的加1分,优秀的加2分,不正确不得分。  质疑:在组间展示过程中,学生质疑要有一定深度,富有启发性。质疑时方向基本正确的加1分;有一定深度,富有启发性的加2分,不正确不得分。  答疑:在组间展示过程中,教师提出问题时,小组学生答疑时,积极参与,表现得体,且回答正确,该小组加1分,优秀的加2分,不正确不得分。 

4、检测与反馈过程。(由课任教师和学科小组长负责) 当堂检测环节中,完成较好的,该小组加1分,优秀的加2分,基本完成的不得分。 完成巩固作业中,缺交作业每人次扣该小组1分。

2)学习方面:(由值日班长负责)

  1、小组有无故迟到早退、缺席学生每人次扣1分,无迟到、缺席学生不评价。 

2、课堂(包括早读、小组培训、晚自习、自习课)有不认真听讲、吵闹、玩手机、睡觉等违纪行为的1人次扣1分,被学校值日领导批评的每次扣2分,无上限。

3、上课顶撞任课教师,扣2分;发生师生冲突等行为的,由班主任酌情处理并扣5-10分; 。

4、不按时完成作业的,每次扣1分;  

3)卫生方面:(由值日班干部负责)

1、教室卫生未扫干净或未及时打扫组上每个成员各扣1分。

2、教室或卫生区值日生一次不到位者,班级通报批评,两次不到位者,积分扣2分。

3、带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾,破坏环境卫生的,每次扣1分;

4、 座位底下有垃圾,能查出责任人,则扣责任人1分,查不出则扣座位人1分。

4)纪律方面:(由值日班干部负责,扣5分的由班主任负责)

1、跑操动作迅速,不能及时集合每次扣1分,跑步时不和全班动作一致且不听从指挥每次扣1分;列队放学要做到整齐、安全、有序,散漫不排队的,扣1分。

2、在校期间,不论何时何地都要佩戴校牌,不佩戴一次扣1分。

3、骂人、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,每次扣1分。

4、不服从安排,无故不参加集体活动的,扣1分;

5、敲诈勒索、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣5分。

4、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣5分。

5、考试作弊,扣5分

6、携带不该带的物品(手机、不健康书籍、违禁物品等)到校的,扣2分

7、跑操期间穿拖鞋者,扣1分

8、损坏班级、学校公物、践踏草坪,每次扣1分; 

9、班干部带头违反班级纪律,双倍扣分。

各班还可以根据学校班级管理量化考核标准两细化纪律考核。

三、奖励及加分:(由值日班干部负责,5分以上要通过班主任同意)

1、 连续一周无迟到、早退、缺勤积分加2分。               

2 、连续一月无拖欠作业,无课堂违纪现象积分加10分。     

3、考试总分进入班级前10名或成绩较上次级排名前进10名以上的加5分。

4、知错能改,表现较前周有较大改善者加5分

5、受到学校通报表扬者,加5分。

6、文体比赛,个人代表班级参加,依照参加态度、为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5分。

7、拾金不昧者加2分。

8、各科作业按时完成,书写认真,格式规范,书写正确、工整美观。加2分

9、 主动帮助组内学困生,能耐心讲解疑难问题,直到他们弄懂为止,学困生在其帮助下,学习成绩有明显提高。加5分。

四、分数累计办法用奖惩措施 

1、分数采取累积制,分数累计达到100分升级为★级,三颗★升级为月亮级,三颗月亮升级太阳级。各班制定相应的奖励措施,如达到月亮级发什么奖品或奖励,达到太阳级发什么奖品或奖励。

(还可以实行军衔制、军棋级别制等富有本班特色的积分升级奖励制度)

2、班级奖励:一周内小组得分、个人得分前三名的是“优秀小组”和班级“优秀个人”。班级进行表彰。

3、年级奖励:一个月内各班获得“优秀小组”和“优秀个人”次数的前三名评为年级“优秀小组”和“优秀个人”,年级组照相张榜表彰并给一定的物质奖励。 

4、学校奖励:学校对获得“优秀小组”的组长及小组内的成员在全校家长会上和开学典礼上隆重表彰。学期末,根据各同学的累积总分,评定三好学生,优秀班干,文明学生,学习积极进步奖等荣誉称号并记入学生档案。

5、一周内扣分达15分者,或连续两周扣分达十分者,由行政班长下发惩戒通知单,责令其写出反省材料,由班委会讨论决定实施何种惩戒方式和帮扶措施。惩戒方式必需行之有效,尊重学生人格。

 

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