让青胜于蓝
——信丰七中开展新教师岗前培训启动新学期“青蓝工程”
为让新教师迅速适应教育教学岗位，在融入学校全面贯彻落实“双减”促进学生的全面发展的整体氛围中脱颖而出，根据学校青蓝工程工作计划，3月1日，信丰七中以新教师岗前培训启动了新学期“青蓝工程”。
启动仪式上，教科处邱明武主任就本学期“青蓝工程”师徒结对计划及工作要求作了详细解读。着重强调了“双减”背景下“青蓝工程”要以完善学校“七步臻善课堂教学模式”和“1+3+2”快乐作业模式为重点，师徒相互促进，共同提升。
随后，在热烈的掌声中，10位满怀期待的新教师握上了10位胸有成竹指导老师手，开启了师徒新的臻善之旅。
礼毕，教务处郭迪福副主任带领大家深入学习了学校的教学常规制度。针对教学计划制定、课堂纪律、作业批改、考试与评价等方面进行了细致的讲解。
随后，教科处陈宏彪老师对新教师进行了信息化工作培训，围绕赣教通2.0、智慧作业以及信丰IS教育云平台的使用方法讲解，勉励新教师能积极应用信息技术辅助教学，激发学生的兴趣，推动学生全面发展。
最后，分管副校长熊玉珍为青年教师们上了一堂意味深长的师德师风教育课。期待新教师要快速实现角色转换，从关注着装、言行、教学细节做到为人师表，遵守规章制度。勉励新教师们能够在老教师的指导下充分发挥主观能动性，实现青出于蓝而胜于蓝的目标。
本次主题式培训为青年教师的快速成长营造了良好氛围，为教师们搭建了一个互帮互助、相互学习、共同发展的良好平台。
