信丰县志和中学师德先进个人评选方案
为进一步加强我校教师队伍师德师风建设，引导全校教师践行“四个相统一”、当好“四个引路人”、争做“四有”好老师，在全校发掘、培养、宣传师德典型，在教师队伍中营造学习先进、争当先进的良好氛围，根据县教体局《关于进一步深化师德师风建设年活动的通知》（信教体党组〔2022〕7号）文件精神，特制定本方案。
一、师德师风建设考核小组
组长：王元华
副组长：王先诚 王焕旺 卢青山 赖斯斌
成员：王江林 梁少锋 郭怀远 钟易贵 王金平 赖华锋 邓清
黄炎明 郭志华 邹联咏 吴桂萍 吉彬
下设师德师风建设办公室，卢青山兼任办公室主任，负责具体的工作。
二、评选对象
全校教职工
三、评选名额
每月每个年级评选1名“师德先进个人”。每月三个年级类别相同，按爱岗敬业类、教学标兵类、关爱学生类轮流评选。（因名额限制需要增减名额由行政会讨论决定）
四、评选条件
1．模范遵守家庭道德、公民道德和职业道德规范。具有严谨的工作作风，较强的自律意识。工作以身作则，为人师表，廉洁从教，能自觉抵制各种不正之风，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。教学成绩位于全年级前列。
2．具有较高的思想政治素质。严格遵守宪法及有关教育的法律法规，依法执教，在教育教学中与党和国家的方针政策保持一致。在原则问题上能够明辨是非，立场坚定，旗帜鲜明。
3.认真学习并执行好《中小学教师师德规范》，积极参加师德师风大讨论，进行《我的师德故事》分享，树立献身教育的职业理想，爱岗乐业、自觉履行教书育人的神圣职责。模范遵守《新时代教师职业行为十项准则》等相关要求。
4.每类参评对象具体条件如下：
（1）爱岗敬业类：模范遵守教师职业道德规范，事业心、责任感强，热爱教育，在教育教学岗位上兢兢业业、埋头苦干、乐于奉献、师生公认。要求从教5年以上，其中任班主任至少3年。
（2）教学标兵类：热爱教育教学，坚持钻研学科教学，深入研究教育规律和学生成长规律，积极投身课题研究，自身教学水平拔尖，任教学科在同层次名列前茅。教研能力出众，主动发挥示范引领作用，带领备课组成员取得突出教育教学，在全县名列前茅。个人获得校级以上学科带头人或者校级以上骨干教师荣誉优先。
（3）关爱学生类：以满腔的爱心和热心关心学生成长，维护学生权益，尤其是长期坚持关心呵护学困生、心困生，个人出钱出物出力帮扶困难学生，想方设法解决学生问题并取得明显成效，事迹感人，受到广大师生和学生家长的好评和赞誉。
5、有以下条件之一者，取消先进个人评选。
（1）在教育教学活动中有违背党的路线方针政策言行的。
（2）个人受到上级部门师德方面通报批评或党纪政务处分的。
（3）有其他违反教师职业道德或损坏教体系统形象和声誉的行为。
五、评选程序
坚持“民主推荐，公开评选”的原则，每月25日前由年级组先组织填写《信丰县志和中学师德先进个人评选申请表》（附件1），学校将组织评审小组进行评选、公示，并进行下表彰奖励。
六、工作要求
1.各年级要高度重视评选工作，对照条件，一月推选1名。
2.加强组织领导，做好推荐评选的各环节工作，严格按照评选程序开展推荐活动，确保公平、公正、公开。
3.师德先进个人推荐要严把思想政治关，把执行党的路线方针政策、落实立德树人根本任务作为基本要求。要以先进事迹为基础，在统筹兼顾各备课组教师的前提下，向班主任教师、一线教师倾斜。
4.实行师德“一票否决”制，对有违反《教师职业行为十项准则》的个人取消本次申报资格。
七、奖励办法
1.授予信丰县志和中学师德先进个人荣誉称号，颁发证书，进行表彰（表彰宣传时提供自己的先进事迹材料和自己做学生工作的照片），并给予一定物质奖励。
2. 拟定为本年度师德考核优秀候选人,也作为本年度县级（及以上）师德先进个人候选人推报。同时作为职称评聘、职务晋升、干部考核、年度考核等工作的重要参考依据。
八、材料报送
各年级组于每月25日前将相关材料电子版和纸制版报师德师风建设办公室。联系人：卢青山 联系电话：13330175735，邮箱：182522383@qq.com。
附件:1.信丰县志和中学师德先进个人评选申请表
2023年11月
