为了充分发挥骨干教师的引领作用，使青年教师尽快在教育教学方面脱颖而出，加快新教师成长，打造一支高素质的教师队伍，成为学校的后备力量。9月13日晚上，九渡中学在学校会议室召开2022—2023学年第一学期新教师培养“师徒结对”启动仪式暨新教师业务培训会。
会议由分管教学的肖丽敏副校长主持，会议共分为两个阶段。第一阶段首先由教务处赖承勇主任宣读了师徒结对子的师傅和徒弟的名单，对“结对子”的目的和要求作了详细说明。
然后在全体参会人员的见证下，徒弟在会议室恭敬地向自己的师傅敬献一杯绿茶，意味着新教师像茶一样脚踏实地、全心像师傅学习；师傅也早把准备好的笔记本和笔赠送给自己心爱的徒弟，意味着师傅对爱徒的无限的期许，让爱徒在九中这片沃土尽情书写自己精彩的教育篇章。
接着肖丽敏副校长从自己实习和初为人师那刻起的点点滴滴，和所有在场的老师娓娓道，他强调：师徒结对不是单向的而是双向的，每一个人既是师傅也是徒弟，大家要好好珍惜这难得的缘分，让这份缘分一直延续下去……
最后学校刘锦玲校长也从“为什么要师徒结对？”、“怎样开展好师徒结对？”两个问题深入剖析青蓝工程结对子的内涵，与会人员深受启发。
会议第二阶段首先由刘锦玲校长对新教师的作题为《关爱一班学生，尽心；肩负一份责任，尽责 》的主题业务培训。刘锦玲校长说，谋一份职业，要珍惜；同处一个单位，要感恩；关爱一班学生，尽心；肩负一份责任，尽责；对待他人做法，要辩证。
然后由刘知芳主任组织大家学习《九渡中学教学一日常规》、《九渡中学教学常规管理细则》和《九渡中学考勤制度》，让新老师对学校的教育教学管理有了更深的认识和操作方向。
最后肖丽敏副校长结合前几年师徒结对子存在的问题再次进行了梳理和温馨提醒。通过这次青蓝工程结对子启动仪式和新教师业务培训，让新教师们增强了学习意识，增强了质量意识，增强了责任意识。他们纷纷表示一定会虚心学习，不断提升自己，为成为一名优秀教师而努力。
