为了充分发挥骨干教师的示范引领作用，促进新教师（实习生）尽快成长，达到教师队伍“师徒结对 以老带新 以老促新 共同提高”的目标，信丰县第八中学于2018年11月30日下午召开了新教师（实习生）培训工作推进会。
本次大会由教务处副主任邱荣生主持，党支部书记、副校长刘万富，教务处林黎兵主任、政教处主任李卫华、教务处副主任朱恩财及6位新教师师傅、12位新教师参加了本次会议。
大会的议程共有六项，第一是新教师师傅代表朱秀峰老师发言，她主要总结了所带徒弟的表现情况——王慧敏徒弟积极好学，主动听课，善于交流，成长飞速，青出于蓝而胜于蓝。“我们都非常乐于把自己的一切都毫无保留地教给你们！我们也坚定地相信你们一定可以青出于蓝而胜于蓝，超越我们，成为更优秀的老师的！”朱老师动情地说。大会议程第二项是实习老师代表胡琦发言，她回顾了半个多学期以来的教学情况，觉得自己在这里学到了许多知识，提升了教学技能，增强了自信心，丰富了教学经验，为以后走向教师岗位奠定了坚实的基础。“当然，这些成果的取得，要感谢学校领导们的关心照顾，感谢指导老师们的耐心指导，感谢班主任们的协助支持。在以后的日子里，我们将会不忘初心，珍惜时间，继续努力，以更加饱满的热心和信心去教好班级！”大会议程第三项是新教师代表谢东方老师发言，谢老师主要分享了如何上好课的心得，他觉得不仅要多听师傅的课，还要多让师傅来听他们的课，指出缺点，明白不足，才能更准确地改善自己的教学方法和技能，获得快速的提高和成长。亲其师，方能信其道。谢老师也非常注重学习兴趣小组的组建，他认为可以利用好各小组长来协助老师，在锻炼了他们能力的同时，也减轻了老师的负担，何乐而不为呢？利用好课堂45分钟，打造高效课堂，提高课堂效率，是提升教师职业幸福感的有效途径之一，他希望老师们可以成为有幸福感的老师，每天都能过得够幸福快乐！大会议程第四项是教务处副主任朱恩财作新教师教学常规情况通报，他说新老师们都能够按要求做好学校的各项常规，教学严谨，教案备得非常详细，教学反思多而深刻，作业批改认真，布置练习恰当。同时，对于今后的教学方法，他也提出了自己的建议：练习要多做多讲，总结好答题规律和方法。听课要有选择性，要多听不同类型的课，新授课和复习课都要听，这样才能学到比较全面的教学技能。大会议程第五项是由教务处主任林黎兵发言，首先，他对新加入八中的老师们致以真诚的感谢和热烈的欢迎！接着林主任从七个方面就如何做一个幸福的老师作了心得分享，第一是坚持锻炼身体，有了好身体才会有好心情。第二是把读书当做一种习惯，融入到日常生活中去。第三是调整好心态，以积极乐观的态度去对待自己的教学生活。第四是把整个心灵教给学生，一视同仁地关爱每一位学生。第五是多与他人尤其是同事加强交流沟通，把学习成长当成一种幸福。第六是处理好各种关系，让友善、和谐、幸福、快乐盈满每一个人的心田。第七是关注职称，重视业绩，积极参与到各种活动中去，以获得成就感，自然而然就有了幸福感。大会议程第六项是由党支部书记、副校长刘万富作发言。他说，新教师和师傅们要提高认识，上升高度，重视、珍惜这样的一种师徒缘分，新教师要认真向师傅们学习，师傅们要以务实的作风，关心关爱徒弟，制定目标，合理安排，做好传帮带工作，尽快帮助徒弟们成熟起来。徒弟们要学抓成熟，抓课堂，抓教学，抓反思，抓学生，抓班级管理，学习一切值得自己学习的有利于教学的东西。相信，皇天不负有心人，只要肯学，你就一定可以获得提高，获得进步。相信，八中因你们的努力和付出而更加优秀，更加辉煌。
本次会议，充分肯定了新教师们的成长，增强了他们的自信心，为今后新教师们能更有效、快速地成长指明了方向。
