



- 信丰县特殊教育学校2024-2025第二学年... 03-03
- 2025年春季学期大课表 02-21
- 2024年秋季大课表 09-13
- 2024年春季大课表 03-08
- 2023年秋季学期大课表 10-07
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信丰县公开招聘特殊教育学校教师公告 为加强我县特殊教育学校师资队伍建设,促进我县特殊教育持续健康发展,经县政府研究,同意今年面向社会公开招聘特殊教育学校教师4人。为确保招聘工作有序进行,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备,“公开、公平、公正”,择优录取的原则招聘教师。 二、招聘计划 特教教师4名。 三、招聘条件 1、身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱特殊教育事业。 2、报考人员从全日制大专院校特殊教育专业、社区康复专业应(历)届毕业生中招聘。 3、正式录用前须取得相应等级教师资格证。 4、近五年内受到治安管理处罚或其他刑事处罚、违反计划生育条例的、受过党纪政纪处分的人员不具备本次招聘资格。 四、招聘办法 1、现场招聘采取笔试和试讲方式进行。确定进入试讲的考生笔试成绩一律不带入试讲。 2、岗位招聘人数与报名人数的比例应达到1:2,报考人数未达到此比例要求时,将根据报考人数比例缩减招聘岗位。 3、笔试。笔试采用闭卷考试,时间为120分钟,笔试分值为150分,其中公共科50分,专业科100分。公共科考与特殊教育相关的教育学、教育心理学、教育法律、法规;专业科为特殊教育专业基础知识。 4、试讲。根据笔试成绩从高分到低分顺序排名,按1:2比例确定入围试讲人员,笔试成绩末位分数相同者一并进入试讲。试讲分值100分,试讲方案另定。 5、教师招聘领导小组根据考生试讲成绩从高分到低分顺序确定预聘对象,末位总分相同者,另行组织面试确定。现场选岗结束后不再进行递补。 五、报名、资格审查与录用 1、报名时须带以下材料:应届毕业生(就业协议书、就业推荐表、身份证原件、复印件各一份,2张一寸免冠彩照);历届毕业生(毕业证、学位证、身份证、报到证或择业代理证原件、复印件各一份,2张一寸免冠彩照、相应等级教师资格证或证明)。 2、拟聘。根据考生试讲成绩按相关规定确定人员后由信丰县教育局代县政府当场与之签约。 3、体检。预录对象全部参加体检,体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行。体检时间另行通知。 4、公示、录取。 (1)经体检、资格审查、公示无异议后,报县人民政府审定后办理聘用有关手续。试用期为一年,试用期内经考核合格者按规定正式办理聘用手续,试用期内经考核不合格者不予聘用。聘用人员在信丰服务期不少于5年,未满5年的,一律不予办理调动手续。 (2)聘用人员有下列情形之一的,取消其聘用资格。 ①伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的; ②应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格证的,历届毕业生招聘录用时还未取得教师资格证的; ③2017年7月30日前不能按时提供报到证。 六、招聘工作时间和地点 1、报名和领取准考证时间:2016年11月25日 2、报名地点:南昌师范高等专科学校毕业生供需见面会场。 3、笔试时间:2016年11月25日下午。地点:见准考证 4、试讲时间:2016年 11月26日上午。地点:另行通知。 七、纪律与监督 1、公开招聘工作人员实行回避制度。涉及与本人有直系亲属关系或者其他可能影响招聘公正的招聘工作人员要主动提出回避。 2、对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任,招聘工作的全过程要做到信息公开、程序公开、结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。 3、报考人在报名时必须出具真实有效的证件,报考资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员弄虚作假并经查实的将取消录用资格,三年内不得在信丰报考。 4、考生须凭准考证、身份证或其它有相片的有效证件进入考场,考生手机等通迅工具不得带入考场,否则以舞弊论处,取消考试资格。 八、咨询电话: 15979802390(黄校长) 本公告解释权归信丰县招聘教师工作领导小组。 信丰县招聘教师工作领导小组 二O一六年十一月二十二日
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信丰县特殊教育学校召开后勤工作会议 10月18日下午,信丰县特殊教育学校后勤工作会议在三楼会议室召开,本次会议由付斌副校长主持,全体后勤工作人员集中参与。 会上,付斌副校长首先就学校近期的学生宿管工作和食堂管理相关工作进行了梳理传达和详细的布置。过程中,付斌副校长明确了宿管工作、食堂管理工作中涉及到的各岗位人员、各个时间段的责任人等,其中包括工作人员所在各岗位的工作职责,都进行了明确定位和梳理,要求各个岗位所在人员都能各司其职,各负其责。 另外,针对学校近期出现的学生午休问题和食堂三餐质量问题等,付斌副校长分别对午休纪律管理方式方法和食堂的采购安排提出了相关的策略指导,得到参会人员一致认同后,最后进行了相应的调整。 食品安全问题是校园安全工作中一个重要的工作要点,因此会议最后,付斌副校长着重强调了校园食品安全问题,一再提醒我校工作人员,一定要对该问题保持高度的敏感性和重视度,并根据我校实际情况,结合工作人员的认知水平,对我校食堂从业人员进行了切实有效的相关知识培训。 良好的后勤工作管理机制是学校运行的重要基础和保障,通过本次后勤工作会议,我校后勤各岗位人员对自己的工作性质有了更明确的认识,相信在今后的后勤工作运行中,相关管理机制也一定会日益完善。
10/19我县举行中国智协2017年冬季江西(信丰)十省(区、市)特奥联谊活动 11月17日—21日,中国智协2017年冬季江西(信丰)十省(区、市)特奥联谊活动在我县二中隆重举行。该活动由中国残疾人联合会主办,中国智力残疾人亲友协会、中国残疾人体育运动管理中心承办,信丰县教育局、信丰县残疾人联合会、信丰县体育局共同协办。本次活动是中国智协第八届特奥联谊活动,也是首次在县级区域举办该项活动。 中国智协主席张宝林,原中国残联组联部副巡视员郝尔康, 智协副主席、特奥活动委员会主任马思祥,智协副主席沈冬梅,中国残疾人体育运动管理中心群体特奥部副部长邵君,智协特奥活动委员会执行主任张晓成,智协特奥活动委员会技术总监张育才,中国智协特奥活动委员会副秘书长吕相斌,北京联合大学特教学院教授郝传萍,智协特奥活动委员会副主任葛根夫,江西省残联组联处副处长傅国栋,赣州市残联办公室主任彭剑,信丰县人民政府副县长胡烈等相关领导和专家出席开幕式并参加了活动。 开幕式上,信丰县人民政府胡烈副县长、江西省残联组联处傅国栋副处长、中国智力残疾人及亲友协会主席张宝林先后致辞;信丰县特殊教育学校被中国智协特奥活动委员会授予“中国智协特奥活动基地”。 此次将信丰县入选为特奥联谊活动的东道主,既是对我县残疾人教育体育事业的肯定和认可,也为我县残疾人工作赢得社会各界关注和支持搭建了平台,将对活跃残疾人文体生活,激发残疾人社会参与意识,促进残疾人事业蓬勃发展,构建社会主义和谐社会起到了积极的推动作用。 来自天津市、内蒙古自治区、山东省、湖南省、广东省、四川省、云南省、陕西省、宁夏回族自治区、江西省等十省(区、市)12支代表队,近100名特奥运动员参加。在历时两天半的活动中,这些特奥健在特奥田径、特奥篮球、特奥足球、特奥乒乓球4个大项的16个小项中展开友好而又激烈的竞争。 信丰县特殊教育学校组成16名运动员参加比赛,运动员们奋勇拼搏,一举夺得17块奖牌。其中,包括金牌4块,银牌11块,铜牌2块。 奥联谊活动期间,还开展了包括特奥家庭论坛、推广项目展示、特奥运动员风采展示、特奥特奥体育研讨会、特奥融合联欢会、走访特教学校等诸多非体育项目。同时还召开了中国智协全委会会议,有来自全国各省市的26名智协主席参会。  
11/21为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,适应新时期全面实施素质教育的要求,继承与弘扬中华民族优秀文化,地方各级教育行政部门按照《教育部关于中小学开展书法教育的意见》(教基二〔2011〕4号),我们结合本地实际,也力求推进书法进课堂的教育。 在信丰县特殊教育学校有一群特殊的孩子,虽然他们听不见、说不出,但他们拿起毛笔写起来也像模像样。 成长是一个渐进的过程,待我们可是要有耐心的哟,我们虐你千百遍,而老师您却待我们如初恋。 看,我们写得多认真! 我们一定会有进步的哦!
11/13我校开展教育云平台应用培训会 为了进一步提高学校教育技术装备管理、应用水平,促进教育信息化与教育教学深度融合。 2017年11月8日下午,我校举行全体教师培训会。本次培训的重点是传达和落实上周五县级培训会议精神。培训会先由电教及云平台管理员李华权老师对功能馆室的布置及资料台账建设、电教仪器装备常态化使用以及功能室网络化管理和使用进行培训。接着郭玉清主任强调从本学期开始,我校教育技术装备和教育信息化工作将进一步融入学校教学常规,更加重管理、重应用。将教师的信息化培训与使用常规化、制度化,不断提高教育信息化应用的效益。并布置近期需要完成的资料台账内容。
11/08信丰县特殊教育学校第13周教研活动 为了进一步增强教师“以研促教”意识,促进学校整体教学水平,11月23日下午,我校第13周教研活动如期开展。参加此次活动的有培智部和听障部所有教师。首先是听障部李兰英老师的说课,接下来由我们各位老师进行评课,语言简练、清晰,善于创设情境,营造轻松的学习氛围。然后是教师普通话训练,本周由培智部老师进行文章朗读,随后,各位老师也对朗读的情况进行评价,互相交流,改正,对我们老师的普通话有了很大的提高。活动结束后,老师们就此次教研活动进行了充分交流,教务郭主任也对此次教研活动进行了肯定。 此次教研活动既搭建了学校教师相互学习、相互交流的平台,又提高了教师的教研意识和教研水平,同时也必将推动学校教研活动持久、有效、健康发展。 老师们在认真进行评课 郭玉清老师在朗读普通话作品
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